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Tous ceux qui trouvent notre famille LIMODOR aussi intéressante que nous en tant qu’employeur trouveront ici un aperçu authentique de notre entreprise. Nous avons beaucoup à offrir, c’est pourquoi des personnes formidables y travaillent. Nous sommes également heureux de donner à tous ceux qui le souhaitent un aperçu personnel et détendu du microcosme de LIMODOR.
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Les postes chez LIMODOR ne sont pas publiés tous les jours. En effet, il y a peu de changements dans notre équipe et le facteur de bien-être est élevé. Cela s’explique par le fait que nous attachons beaucoup d’importance au fait de bien s’entendre, tant sur le plan humain que professionnel. Pour nous, Limodoriens, la durabilité et un climat sain et frais ne sont pas seulement importants pour nos systèmes de ventilation et nos relations avec les clients, mais aussi au sein de l’équipe. Nous soutenons tous les nouveaux membres de l’équipe dès le début et leur offrons un environnement motivant et valorisant. Notre hiérarchie est plate et n’est pas un obstacle à la transformation d’une bonne idée en un excellent produit.
Nous souhaitons que les membres de l’équipe soient ouverts à notre égard et qu’ils envisagent un parcours à long terme avec nous. Une bonne dose d’humour et le plaisir de travailler en équipe doivent être vécus. Pas seulement au travail, mais aussi dans l’environnement social de l’entreprise. Les carriéristes, les « jobhoppers », les solitaires ou les égocentriques ne sont pas faits pour nous. Penser de manière non conventionnelle, essayer de nouvelles approches, remettre en question ce qui est établi – volontiers. Nous sommes toujours prêts à voir plus loin que le bout de notre nez et, si nécessaire, à nous attaquer à des problèmes multidisciplinaires. C’est ce qui fait notre succès depuis plus de 45 ans.
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